市醫(yī)院2024年新員工崗前培訓(xùn)活動周圓滿落幕

為使新員工盡快轉(zhuǎn)變角色，盡早融入德醫(yī)文化，8月26—30日，醫(yī)院組織開展了為期一周的新員工崗前培訓(xùn)系列活動。本次培訓(xùn)以“新光逐夢，奮楫遠航”為主題，通過一系列精心設(shè)計的課程和活動，深入貫徹“豐富、創(chuàng)新、感動”的理念，鼓勵每一位新員工擁抱變化，勇于創(chuàng)新，追求卓越。

入職第一課

黨委書記麥剛以“揚德醫(yī)文化，育時代棟梁”為題，為新員工講授了“入職第一課”。他希望大家不忘初心、牢記使命，以高度的責(zé)任感和使命感，踐行對規(guī)章的敬畏、對職責(zé)的敬畏、對生命的敬畏，為患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

黨委副書記、院長韓楊云對所有新員工的到來表示熱烈歡迎并致以最誠摯的祝賀，他寄語新員工以患者為中心，積極適應(yīng)新環(huán)境，迅速融入德醫(yī)這個大家庭。要求大家持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)技能和素養(yǎng)。希望大家勇于擔(dān)當(dāng)作為，將患者利益放在首位，用熱情和智慧推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

職能科室理論培訓(xùn)

在為期一周的理論培訓(xùn)期間，全院各行政職能部門依次進行了授課。他們針對各自部門的職責(zé)、政策制度以及辦事流程等方面，為新員工提供了全面且細致的綜合性培訓(xùn)。

我和德醫(yī)的故事

為豐富培訓(xùn)內(nèi)容，醫(yī)院特別邀請了老員工代表黨委委員黃楷森、婦科副護士長周萍、藥劑科副主任李成龍分享在德醫(yī)的成長故事，通過“大咖指路，少走彎路”的方式，讓新員工從前輩們的豐富經(jīng)驗中懂得要腳踏實地，不斷追求進步。

素質(zhì)拓展培訓(xùn)

炎炎夏日，盡管素質(zhì)拓展培訓(xùn)遇到酷暑高溫，新員工們的活動熱情卻絲毫未減。多樣化的素質(zhì)拓展培訓(xùn)項目不僅促進了新員工迅速融入德醫(yī)文化，還有效地縮短了他們之間的距離，增強了彼此間的信任與溝通，從而提升了整體素質(zhì)和團隊協(xié)作能力。

崗前培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮暨迎新晚會

在結(jié)業(yè)典禮及迎新晚會上，新進職工組、醫(yī)師規(guī)培組、護理規(guī)培組的學(xué)員們以及院團委輪番登臺，呈現(xiàn)了一系列精彩紛呈的節(jié)目。節(jié)目包括獨唱、合唱、街舞，以及口技、禮儀和漢服表演，充分展示了新一代醫(yī)務(wù)工作者的青春活力和無限創(chuàng)意。部分行政職能科室的中干受邀為在崗前培訓(xùn)中表現(xiàn)突出的30名優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)了證書和紀念品，為2024年新員工崗前培訓(xùn)畫上圓滿的句號。

今年的新員工崗前培訓(xùn)活動由組織人事部預(yù)先策劃并細致籌備，積極探索和創(chuàng)新培訓(xùn)的形式與內(nèi)容，取得了較好的培訓(xùn)效果，贏得了新員工們的青睞與認同。（組織人事部 趙儒）